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Diferenças
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disciplinas:ce071-2014-01 [2014/04/28 16:48] walmes |
disciplinas:ce071-2014-01 [2014/05/28 19:07] walmes |
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|---|---|---|---|
| Linha 93: | Linha 93: | ||
| * Estudo sobre a qualidade de vinhos; | * Estudo sobre a qualidade de vinhos; | ||
| * Estudo sobre o salario de executivos. | * Estudo sobre o salario de executivos. | ||
| - | - 28/04 | + | - 28/04: |
| - | - 30/04 | + | * Variáveis categóricas no modelo de regressão; |
| - | - 05/05 | + | * Estudo das interações. |
| - | - 07/05 | + | - 07/05: |
| - | - 12/05 | + | * Introdução aos modelos de regressão não linear; |
| - | - 14/05 | + | * Aspectos motivacionais práticos e diferenças para o modelo linear; |
| - | - 19/05 | + | * Especificação, ajuste, diagnóstico e interpretação. |
| - | - 21/05 | + | - 12/05: |
| - | - 26/05 | + | * Regiões de confiança em modelos de regressão; |
| - | - 28/05 | + | * Relações entre a região de confiança e a matriz de covariância dos parâmetros; |
| - | - 02/06 | + | * Tipos de testes: razão de verossimilhanças e Wald; |
| - | - 04/06 | + | * Tipos de intervalo de confiança: baseados na verossilhança e de Wald. |
| - | - 09/06 | + | - 14/05: |
| - | - 11/06 | + | * Teste de hipótese; |
| - | - 16/06 | + | * Bandas de confiança; |
| - | - 18/06 | + | * Medidas de diagnóstico. |
| - | - 23/06 | + | - 19/05: |
| - | - 25/06 | + | * Ajuste de modelos não lineares com variáveis independentes categórias. |
| + | - 21/05: | ||
| + | * Comparação de modelos não lineares; | ||
| + | * Parametrizações. | ||
| + | - 02/06: | ||
| + | * Apresentação de seminários. | ||
| + | - 04/06: | ||
| + | * Apresentação de seminários. | ||
| ==== Links úteis ==== | ==== Links úteis ==== | ||
| Linha 245: | Linha 252: | ||
| </latex> | </latex> | ||
| - | <code R> | + | === Trabalho 4 === |
| - | ##----------------------------------------------------------------------------- | + | |
| - | ## Definições da sessão. | + | |
| - | require(lattice) | + | * Análise de dados por meio de regressão com presença de variáveis independentes categóricas; |
| - | require(latticeExtra) | + | * Os dados e contexto são exercício do capítulo 6 do *Applied Linear Regression* 3.ed do Weisberg; |
| - | require(car) | + | * Fazer a análise dos dados fornecendo o contexto e objetivos do mesmo, declarar o modelo, correr análise dos resíduos, interpretar os resultados, fazer a predição com bandas de confiança; |
| - | + | * Entregar *.zip o pdf, Rnw e arquivos acessórios; | |
| - | ## Função vif da página da Professora Dra Sueli Giolo. | + | * Prazo de entrega: 12/05/2014 até às 23h59; |
| - | source("http://people.ufpr.br/~giolo/CE071/Exemplos/vif.R") | + | |
| + | <code R> | ||
| ##----------------------------------------------------------------------------- | ##----------------------------------------------------------------------------- | ||
| - | + | str(twins) ## 6.4. Eduardo. | |
| - | da <- | + | str(BGSall) ## 6.6. Michele. |
| - | read.table("http://www.leg.ufpr.br/~walmes/data/MontgomeryASPE5th/Example12.14.txt", | + | str(cathedral) ## 6.10. Paula. |
| - | header=TRUE, sep="\t") | + | str(salary) ## 6.13. Cintia. |
| - | names(da) <- tolower(names(da)) | + | str(mile) ## 6.18. Gustavo. |
| - | str(da) | + | |
| - | + | ||
| - | ##----------------------------------------------------------------------------- | + | |
| - | + | ||
| - | db <- | + | |
| - | read.table("http://www.leg.ufpr.br/~walmes/data/business_economics_dataset/EXAMPLES/EXECSAL.DAT") | + | |
| - | + | ||
| - | head(db) | + | |
| - | + | ||
| - | ## V1 : int, line | + | |
| - | ## V2 : num, salary | + | |
| - | ## V3 : int, experience (years) | + | |
| - | ## V4 : int, education (years) | + | |
| - | ## V5 : int, bonus eligibility (0=no, 1=yes) | + | |
| - | ## V6 : int, number of employees supervised | + | |
| - | ## V7 : int, corporate assets | + | |
| - | ## V8 : int, board member (0=no, 1=yes) | + | |
| - | ## V9 : int, age | + | |
| - | ## V10: int, campany profits | + | |
| - | ## V11: int, international resposability (0=no, 1=yes) | + | |
| - | ## V12: int, company's total sales | + | |
| ##----------------------------------------------------------------------------- | ##----------------------------------------------------------------------------- | ||
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